4月18日，全國《執業藥師繼續教育暫行規定》宣貫會暨執業藥師工作座談會在合肥召開。廣東省藥品監督管理局人事處作為經驗交流單位，以《健全體系、從嚴監管，確保執業藥師繼續教育質量不斷提升》為題在會上作經驗交流發言。
國務院第六次及第七次大督查“回頭看”開展以來，國家藥監局組織各省級藥品監管部門開展執業藥師繼續教育自查整改。省藥品監管局嚴格貫徹落實國家執業藥師繼續教育專項整改工作要求，成立以分管局領導為組長的專項整改工作領導小組及辦公室，明確工作職責，制定整改工作臺賬，經過深入調查研究，針對廣東執業藥師繼續教育情況精準施治，取得良好成效。一是建立管教分離、三級聯動管理機制，保障繼續教育工作有序運行。省局職能部門負總責，直屬事業單位承接實施管理，擇優遴選3家遠程、2家面授施教機構開展繼續教育，形成各負其責、齊抓共管的良好局面。二是建立健全管理制度，切實規范繼續教育實施。從施教機構遴選、評審、管理，課程大綱指導和教學質量考核評估等各個方面建立完善三大類8小項管理制度文件，以制度保障執業藥師繼續教育全面規范實施。三是提質與減負雙向并舉，推動繼續教育工作高質量發展。通過建立執業藥師管理平臺，加強信息技術監管，引入市場競爭機制，不斷豐富繼續教育形式和內容，平均每年新增繼續教育課程120多門；堅持執業藥師繼續教育公需科目公益屬性，不增加繼續教育費用，不額外設置收費名目，切實為執業藥師減負，近三年惠及18萬人次。（省局人事處、事務中心供稿）
